HVORFOR FODBOLDTRÆNERE IKKE KAN SÆTTE SPILLERNE OP TIL KAMP…

By |2017-07-29T16:15:56+00:00juni 29th, 2017|Categories: Blog, Sport|Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , |

 Et spørgsmål som jeg gennem mange år har forholdt mig til, søgt at finde en forklaring på, et er sikkert, når vi se på vore landshold i fodbold, er der vitterligt langt mellem oplevelserne af hold, der fra start forløser deres individuelle potentiale. Dagen efter står trænernes forklaringer i kø, hvor de altid selv, er på højeste spændingsniveau efter endnu et nederlag.”Sidst hørt fra U21 landstræneren før sidste kamp i en turnering hvor alt var tabt ”vi er bedre end resultatet viser”… hov, hov, hvor har du trukket din trænerlicens?Sikkert er det, at med det talent der findes i dansk fodbold, er det forsvindende lidt potentiale der bliver forløst af danske trænere på landsholdene og som jeg ser det også på klubholdene, hvordan kan det mon være?Lad os medens vi mindes vort landshold for 25 år side, se lidt på hvad der er sket siden den gang vi kunne slå dem alle…, kan i f.eks. huske at Elkjær røg 20 smøger om dage? Kan i huske den frækhed der eksisterede overfor presse og publikum både fra trænere og spillere? Den glæde og leg med hinanden og bolden vi så på træningsbanen og kamp? At det var en tysk træner der sagde sjove ting på en sjov måde, senere en lige så sjov Dansk træner der begge stillede krav om arbejdsomhed…, men ikke [...]

EKSISTERER LYKKEN?

By |2017-06-28T10:50:26+00:00juni 28th, 2017|Categories: Blog|Tags: , , , , , , , , , , , , , |

Spørgsmålet rettede jeg til et hold af ledere som jeg havde på kursus… En af de yngste ledere på kurset sagde straks, ”ja lykken eksisterer!” -Jeg spurgte så lederen, hvis lykke eksisterer, hvorfor er der så så mange der er ulykkelige? Han svarede, det er de bare, de skaber selv deres egen ulykke... -Jeg svarede ham, hvis du mener at lykken eksisterer, at vi selv definerer den, på samme måde som vi selv skaber ulykken og definerer den, må vi vel konkludere at vi har et valg? Ja, selvfølgelig har vi et valg, svarede han... -Jeg så på lederen og spurgte, "må jeg stille et andet spørgsmål?" "Selvfølgelig", svarede han. -Jeg spurgte, "eksisterer depressivitet?" Lederen svarede “selvfølgelig gør den det. Har du aldrig været depressiv?" De andre ledere så interesserede på mig. -Jeg svarede, jo da, jeg er rent faktisk diagnosticeret depressiv, men “faktisk eksisterer depressivitet efter min opfattelse ikke. Ifølge mine tanker er hvad vi betegner som ” depressiv” I virkeligheden fravær af glæde, følelsen ” depressiv” kan først betragtes, når den opleves i sammenhæng med andre mennesker/ eller et andet væsen/dyr, det er først når du kan opleve følelsen i forhold til andre mennesker den eksisterer, hvordan kan du vide at depressivitet er depressivitet uden at se eller opleve reaktionen på den? - Depressivitet er den energi der skabes i [...]

SANDHEDEN…Ledelse & Ansvar

By |2017-06-25T10:39:15+00:00juni 25th, 2017|Categories: Blog|

Sandheden er dyrebar! Den eneste kraft hvormed vi er i stand til at gøre vores liv, vores verden bedre, sandheden er i disse år også en mangelvare, har altid været det og er altid blevet blandet sammen med ønsket om magt, som er en helt anden ting. I mit arbejde, forsøget på at udvikle mennesker, har jeg gennemgået en proces i forhold til min egen holdning om hvad sandhed er, jeg er i dag, mere end fyrre år efter jeg startede arbejdet med hjælpe andre mennesker, kommet frem til at sandheden, er det vigtigste terapeutiske (udviklingsmæssige) redskab overhovedet. Jeg er også kommet frem til, at meget få mennesker ønsker at kende deres sandhed, det kan ofte gøre dig utilpas, at kende din egen sandhed, at erkende sig selv som menneske på godt og ondt. I alle sammenhænge hvor vi vælger at udvikle os, udvikle hinanden uanset om vi er leder, klient, patient, sportsmand, politikker, uanset i hvilke sammenhænge sker udviklingen kun når vi er sanddruelig, når vi søger sandheden i os selv, i stedet for at søge sandheden for andre. Mange, eksempelvis ledere, mener de har sandheden for andre mennesker, nogle ledere søger at afholde medarbejderne fra at sige sandheden, samtidig påstå de, at de er til for at udvikle det menneskelige potentiale… hyklere er de, hyklere og små mennesker, der selv [...]