UNDGÅ STESS SPARK LEDERNE NU!

By |2017-10-30T13:03:30+00:00oktober 30th, 2017|Categories: Blog, Uncategorized|Tags: , , , , , , , , , , , , , , |

Det er både sjov og trist at følge med i debatten om vore alles ny opfundne psykiske sygdom og diagnose ”stress”. Vi har nu fået selvbestaltede stress eksperter, endda mange forskellige typer, der søger at lede dig i deres rigtige retning, for at enten undgå stress eller forebygge stress. Den sidste gruppe, den der ønsker at forebygge, sympatisere jeg mest med, hvis de da bare kunne være lidt realistiske eller hvad man nu kalder det. Foregangsmand for stressforebyggelse er vel den kære professor Svend Brinkmann, der jo mener at såfremt vi alle bare er mere nøjsomme… hvilket vel forudsætte at vi alle har noget vi kan fravælge, noget en stor del af befolkningen så ikke har mulighed for, da de allerede har alt for lidt i forvejen. Her må den kære professor se sig selv i spejlet, spørge sig selv om denne holdning ikke udelukkende er til for den højeste middelklasse og så op til toppen af poppen hvor han selv befinder sig? Stressekspert Thomas Milsted kan jeg læse i Avisen mener det er en falliterklæring at vi ikke kan forebygge stress på arbejdspladserne, jeg giver ham fuldstændig ret, det er virkelig for dårligt! Det kan vi ikke og grunden er, at stress ikke er en arbejdsplads sygdom, men en samfundssygdom, stress er et symptom på at vi har indrettet vores samfund [...]

TALENT SET I ET ANDET PERSPEKTIV!

By |2017-09-18T11:29:41+00:00september 18th, 2017|Categories: Blog, Sport|Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , |

I sporten tales der ustandselig om talenter, talentudvikling, spørgsmålet er bare, om de unge der udvælges så også i virkeligheden er et talent, eller ”bare” et almindeligt barn? Kunne det tænke sig, at det var sådan et helt normalt barn der har levet i et talentudviklende miljø, at det faktisk er miljøet der er talentet og ikke den unge eller barnet? Vi har så travlt med at veje og måle det enkelte individ, så travlt at vi sjældent virkelig får set på det miljø eller den kultur som er hele fundamentet for udviklingen. I mange andre sammenhænge hvor man arbejder med menneskelig udvikling, er man helt klar på at miljø har en stor indvirkning på, om et barn udvikler sig positivet i en eller anden retning. Sagt på en anden måde, du kan være nok så begavet et barn, have nok så store anlæg eller intelligens på et område, men hvis du ikke er i det rette miljø, får du aldrig udviklet den specielle evne som du har. Forestil dig at du står med tre ens plantefrø det første frø, planter du i sund nærende jord, det næste i en jord der er tynd med meget lidt næring, og det sidste i sandjord, der er vel ingen tvivl om hvilket frø der vil udvikle sig til at blive en stor og kraftig [...]

HAR VI BRUG FOR DANMARKS LATTERGAS EKSPERTER?

By |2017-10-30T12:53:18+00:00september 18th, 2017|Categories: Blog, Uncategorized|Tags: , , , , , , , |

Når vi kommer på sygehuset og skal opereres kan vi få noget smertestillende, vi kan blive lagt i narkose, ja endda ikoma. Skal vi til tandlæge kan vi få en sprøjte for at fjerne smerten og hvis du også er ræd for dette kan du få en omgang lattergas… I Danmark har vi udviklet og systematiseret brugen af lattergas, for borgere med undt i livet, lige fra stress symptomer, svære psykologiske og samlivsmæssige problemer til reelle overlevelsesproblemer som fattigdom og hjemløshed, vi har fået “Latter eksperterne” der skal sørge for at vi fjerner os længst muligt væk fra virkeligheden! Niels Olsen, Anders Bo, Anders Lund Madsen, Peter Lund Madsen, Anders Breinholt, Christian Fuhlendorff, Lasse Rimmer, Carsten Bang, Felix Smith, Linda P, Hella Joff, Ruben Søltoft, Torben Chris, Thomas Hartmann, Michael Schøt, Jonatan Spang, Simon Talbot, Anders Fjelsted, Martin Nørgaard, Mick Øgendahl, Omar Marzouk .....læs mere på   https://www.avisen.dk/blogs/eriksportmotivatorcom/har-vi-brug-for-danmarks-lattergas-eksperter_49443.aspx

DANSK FODBOLD MANGLER RUMMELIGHED!

By |2017-07-29T16:38:55+00:00juli 29th, 2017|Categories: Blog, Sport|Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |

 Der er er efterhånden mange der har spurgt mig, hvad jeg mener der er det mest grundlæggende for en god fodboldkultur, hertil har jeg altid svaret rummelighed! Hvad er rummelighed?Nu er rummelighed ikke bare, at man skal acceptere alting fra alle, det er heller ikke et spørgsmål om, at man ikke må stille krav til ledere, trænere eller spillere, nej slet ikke. Rummelighed handler om evnerne til at kunne modtage mange forskellige menneskelige reaktioner, at være åben overfor andre måder at tænke på, uden at ville begrænse. Rummelighed handler også om at kunne høre andres meninger, tanker og måder at gøre tingene på, at være åben overfor at de lige så vel kan føre til noget positivt, som det man selv tænker.Rummelighedens største hindring:Den største hindring mod rummeligheden, er selvfølgelig det modsatte, ”snæversynethed”, at man kun kan se tingene fra sin egen vinkel eller bjergtop, er man snæversynet mister man evnen til at se det fra en andens synsvinkel og hermed sin egen mulighed for at lære nyt!Ofte bygger denne snæversynethed på manglende selvværd, det ses ved at personen eller for den sags skyld organisationen hele tiden skal bekræftes, eller bekræfte sig selv i at have den eneste rigtige sandhed eller mening. Egentlig er det utroligt synd, for mennesker der ikke har det nødvendige selvværd, eller den nødvendige rummelighed overfor andres tanker og [...]

HVORFOR FODBOLDTRÆNERE IKKE KAN SÆTTE SPILLERNE OP TIL KAMP…

By |2017-07-29T16:15:56+00:00juni 29th, 2017|Categories: Blog, Sport|Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , |

 Et spørgsmål som jeg gennem mange år har forholdt mig til, søgt at finde en forklaring på, et er sikkert, når vi se på vore landshold i fodbold, er der vitterligt langt mellem oplevelserne af hold, der fra start forløser deres individuelle potentiale. Dagen efter står trænernes forklaringer i kø, hvor de altid selv, er på højeste spændingsniveau efter endnu et nederlag.”Sidst hørt fra U21 landstræneren før sidste kamp i en turnering hvor alt var tabt ”vi er bedre end resultatet viser”… hov, hov, hvor har du trukket din trænerlicens?Sikkert er det, at med det talent der findes i dansk fodbold, er det forsvindende lidt potentiale der bliver forløst af danske trænere på landsholdene og som jeg ser det også på klubholdene, hvordan kan det mon være?Lad os medens vi mindes vort landshold for 25 år side, se lidt på hvad der er sket siden den gang vi kunne slå dem alle…, kan i f.eks. huske at Elkjær røg 20 smøger om dage? Kan i huske den frækhed der eksisterede overfor presse og publikum både fra trænere og spillere? Den glæde og leg med hinanden og bolden vi så på træningsbanen og kamp? At det var en tysk træner der sagde sjove ting på en sjov måde, senere en lige så sjov Dansk træner der begge stillede krav om arbejdsomhed…, men ikke [...]

FANEFLUGT FRA FODBOLDEN!

By |2016-11-15T13:31:46+00:00november 15th, 2016|Categories: Blog, Uncategorized|Tags: , , , , , , , , , , , , , , |

Faneflugt fra fodbolden Der skal ikke mange analyser til for at se hvor fodbolden er på vej hen, antallet af tilskuere på stadions bliver mindre og mindre år for år, antallet af unge der gider sporten bliver mindre år for år, dette også selvom man forsøger sig med at få gang i kvindefodbolden, så de kan løfte aktivitetsniveauet og medlemstallet. Så kan man ind imellem høre direktører slå en ”prut” i pressen om at tilskuerne svigter deres klub, nok engang er det klubledere og forretningsfolk der sidder og gør sig selv til offer for dem der burde være deres kunder, fans og allierede. Jeg forstå godt det er svært når presset på at få tingene til at fungere bliver stort, det må være noget af et hestearbejde at være direktør for en fodboldklub og specielt for en klub hvor der ikke umiddelbart er penge til at købe sig til sportslig succes. Det er som om økonomien har taget over i forhold til glæde, sammenhold, nærvær, moral og kampgejst, alt det som unge ønsker at opleve og fodboldfans ønsker at være en del af. Ja, jeg kan også godt forstå at det skal økonomi til at drive en klub, men ligefrem at gøre resultaterne afhængige af økonomi, ligefrem at gøre, glæde, sammenhold, nærvær, moral og kampgejst til noget der afhænger af [...]

LILLE VITTIGHED…DBU contra KSÌ (Islandsk fodboldforbund) kultur

By |2016-07-02T15:27:56+00:00juli 2nd, 2016|Categories: Blog, Uncategorized|Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |

Efter EM drog DBU´s ledelse til Island for at finde ud af hvorfor Island kunne klare sig til EM og hvorfor Danmark ikke kunne. Ved mødet mellem DBU og KSI (Islands fodboldforbund) aftalte man at lederne skulle dyste i syvmandsfodbold. Begge mandskaber trænede længe, og da dagen kom, var begge hold "fit for fight". Men Islænderne vandt med 3-0. Moralen røg helt i bund hos DBU og ledelsen besluttede, at næste år skulle man vinde. Der blev nedsat en projektgruppe til at undersøge problemet. Gruppen fandt efter mange undersøgelser ud af, at de Islænderne helt uhørt havde seks mand til at spille og en mand på mål, mens de selv I DBU havde 6 mand til at passé målet og en mand til at spille. I denne tilspidsede krisesituation viste DBU ledelsen betydelig handlekraft. De fik straks fat i et konsulentfirma til at undersøge DBU´s struktur, og eksperterne kom efter mange måneders arbejde til den konklusion, at der var for mange til at passé målet og for få til at spille. På baggrund af konsulentrapporten blev der straks foretaget ændringer i holdopstillingen på DBU’s ledelseshold. Man udvalgte nu fire medlemmer som målmænd, en dommer, en linjedommer og en spiller. Af motivationshensyn indførte man desuden pointsystem for spilleren - vi må udvide hans kompetenceområde og give ham mere ansvar for resultaterne her I DBU var [...]

Nyt afsnit til bogen “DEN UNIKKE HOLDSPILLER”

By |2015-11-29T12:58:02+00:00november 29th, 2015|Categories: Blog, Uncategorized|Tags: , , , , , , , , , , , |

Et holds mentale styrke ligger i evnen, til at rumme de særlige.. Lad mig starte lige på og hårdt. Vi kan lige så godt tage fat i nogle af de karaktertræk, som vi sikkert alle kender, men måske sjældent taler åbent om, nemlig dem, som jeg vil karakterisere som topspillerne inden for holdidræt - holdets særlinge. Som måske en af de første i Danmark, startede jeg for efterhånden 30 år siden med at karakterteste sportsudøvere og hold, noget der gennem årene blevet til rigtig mange testninger, efter min opfattelse nok til, at jeg kan beskrive en ung/voksen top-angriber i holdsport som værende typen, der er neurotisk, udadvendt, sofistikeret, excentrisk ,med et følsom sind og et stort macho. Helt sikkert en person der drives af et manglende selvværd under mottoet ”to do, is to be”, uden succes i præstation, en manglende følelse af at være ok. Det kan måske i første omgang syntes som en hård dom eller udtalelse, men når jeg peger på lige netop disse karaktertræk, er det ikke ensbetydende med, at personen ikke også indeholder en mængde af de generelle karaktertræk, der er kendetegnende for en god holdspiller, mere, at der i mine testresultater er tale om en helt unik spillertype. Top-spilleren, som vi i daglig tale kalder dem, der skiller sig ud fra flokken, herfor kan og bør man [...]

FØLG TILBLIVELSEN AF EN NY BOG OM UDVIKLING AF BØRN OG UNGE!

By |2015-10-11T15:50:09+00:00oktober 11th, 2015|Categories: Blog, Uncategorized|Tags: , , , , , , , , , , , , |

At vide, hvad man vil, og kende grundene til at nå det! Hvor kommer viljen fra? Hvad er det, der gør, at én person viser stor viljestyrke, og en anden mangler den? Trænere kontakter mig ofte med det samme undrende spørgsmål fra deres hverdag: ”Han er det største talent, jeg længe har set, men han har ingen vilje.”Jeg tror, at alle, der arbejder med sport, bruger mange tanker og kræfter på at finde ham eller hende, der har viljen til at nå det de drømmer om, men drømme er ikke virkelighed. Vi bruger så meget energi på at ”spotte” sportsudøverne, der har viljen til at nå langt, eller nå deres drømme. Ved de enkelte konkurrencer og kampe ser vi efter, hvem der viser vilje – hende, der kommer igen og igen uanset, hvad der sker. Vi kalder dem ”fighterne”, og alle søger efter de typer, for de er et godt materiale til en sportsudøver. Uanset hvad folket, trænere, pressen har udtalt om Anja Andersen, kan vi vel ikke komme uden om, at hun var en kvinde der viste stor viljestyrke. Vi kan tage brødrene Michael og Brian Laudrup. De kampe, de har måtte kæmpe, dels på deres klubhold og landsholdet, viser, at de har udvist viljestyrke, men hvad var det der drev dem? Var det at leve op til den fædrene arv? Kom [...]

MERCURI INTERNATIONAL DANMARK A/S KONKURS!

By |2015-06-01T12:54:37+00:00juni 1st, 2015|Categories: Blog, Uncategorized|Tags: , , , , , , , , , , , , , |

Trods den berømte Mercuri etik, er der, som en tyv om natten, sket en meget stille konkurs af den danske afdeling af Mercuri International. Mercuris kerneværdier, som kan læses på samtlige af deres hjemmesider verden over,  er nu afblæst til fordel for at gemme penge fra kreditorerne. Pas på der ude i verden! Er du kunde hos Mercuri og tror på at deres medarbejdere præges af en høj salgs- og ledermoral, vil følgende information sætte spørgsmåltegn ved om Mercuri ledelsen overhovedet ved hvad etik og moral er. Efter åbenbart at have lidt under dårlig økonomi, oprettedes et selskab ved navn " Aktieskelskabet af 21 maj 2015" i al stilhed. Til dette selskab overføres alle aktiver (og gæld) fra Mercuri Danmark. Endelig blev dette stråmands-aktieselskab opløst via konkurs og staten overtog de sørgelige rester. Denne lille selskabs fidus sikrede, at det ikke skulle blive kendt, indtil nu, at ledelsen i Mercuri Group (bestående af Frank Herbertz og Carl Olav Mathias Pilhage) havde erklæret den danske afdeling konkurs. Det man opnåede med denne "transaktion", var at kunne fyre samtlige medarbejdere, rive deres kontrakter i stykker og slippe for at betale kreditorer og eksterne samarbejdespartner som jeg selv. I den anledning kan jeg oplyse at jeg i maj måned, og endda så sent som d.28 maj, leverede undervisning til virksomheden. Som den kvikke læser nok har [...]

Se flere indlæg