Så giv mig da for pokker et enkelt liv

By |2018-02-14T03:30:45+00:00februar 14th, 2018|Categories: Blog|Tags: , , |

Jeg ved ikke, hvordan du har det, men ofte synes jeg, at alt omkring mig er blevet så kompliceret, at det ustandseligt trænger sig ind i min hjerne. I TV’et og i radioen kører programmer med alt muligt, vi skal forholde os til - det ene efter det andet. Alle mulige skræksenarier fylder hovedet op - lige fra global opvarmning og krig, til politikere, der ikke kan finde ud af, hvad der er dit og mit. Sygdomme, der bliver opdaget og opfundet. Vacciner, der kan betyde både godt og skidt. Skatteopgørelser, der ikke er til at finde ud af, splittede familier og iturevne parforhold, stigende hjemløse i storbyerne og affolkning af udkantsdanmark, centralisering kontra decentralisering. Og jeg kunne faktisk blive ved i en uendelighed… Ikke nok med alle disse problemer, så har politikerne statsansatte håndlangere (diverse embedsmænd og jurister) ansat til at gennemtolke og omfortolke en hver bid information, og vi kan være helt sikre på, at de nok skal grave nye regulativer eller paragraffer frem. Hver gang en politiker laver noget lort, skal der også nedsættes en af disse fortolkningskommissioner. Der skal analyseres i årevis – helst indtil det hele er glemt, og til der sidder en ny minister, som ikke kan tage ansvar for noget i den forrige regering. Tilbage står så en måbende befolkning og iagttager, hvordan det politiske [...]

Mennesket er et umuligt flokdyr

By |2018-02-14T03:23:06+00:00februar 14th, 2018|Categories: Blog|Tags: , |

Jeg har altid haft det svært i grupper, faggrupper, arbejdsgrupper, politiske grupper. Haft det svært i foreninger, mandeforeninger og kvindeforeninger, hvor der var adgangsforbud for mænd, og i teams af både den ene og anden art. Det, må da være mig, der er noget i vejen med! Det er helt sikkert mig der er asocial, uregerlig og ikke villig til at indordne mig, det er helt sikkert mig, der er noget i vejen med, jeg må være en enspænder uden forståelse for andres behov? Måske er jeg bare egoistisk og narcissistisk? Jeg har altså svært med at være sammen med mennesker, der har fundet sammen i en flok af andre ligesindede. Er det ikke det, der er flokdyrets mentalitet, at være som de andre, at mene som de andre, at handle som de andre? Det er dæleme svært, når jeg nu bor i foreningslandet Danmark. Når jeg nu i mit halvfjerdsindstyvende år ser ud over landskabet af flokke, kommer jeg til den konklusion, at mennesket er det mest umulige flokdyr, der eksistere på denne planet. For lige så snart, menneskedyret samler sig, i selv den mindst flok, begynder de at retfærdiggøre deres sandheder. Vi kender det fra alle grupperinger: Kvindegrupperne har ret i, at mænd er noget skidt, der kun tænker på sex, og mandegrupperne, at kvinder er nogle kællinger uden egne [...]

Politikere og journalister vildleder befolkningen

By |2018-02-14T02:44:50+00:00februar 14th, 2018|Categories: Blog|Tags: , , , |

Det medieliderlige Folkemøde på Bornholm er ovre og tak for det. Politikere må ikke tale med følelserne. Politikernes retorik bygger på logik - også selvom der ingen logik er. Der søges uafbrudt efter forståelsen for og af et hvilket som helst emne, men aldrig den gode fornemmelse, der siger: ’Det føles rigtigt’. Min lede ved politisk retorik er den manglende sammenhæng mellem det sagte og det viste. Noget, der efterlader mig og den resterende befolkning i usandhedens grænseland, hvor det er umuligt at skelne mellem rigtigt og forkert, sandt eller usandt. På Folkemødet bliver der diskuteret - i en ordentlig tone - vigtigheden af at tale ordentligt til hinanden. Hvorimod der ikke diskuteres, hvordan man opfører sig ordentligt over for hinanden. Det er som en politisk kirke, der vil omvende befolkningen og få dem til at tro, at så længe politikerne taler ordentligt til hinanden, betyder det, at de taler sandt, og at de opfører sig anstændigt. Det er bare ikke sandt. Hvis vi bare taler ordentligt til befolkningen om vore egne lønninger, vore egne pensioner, om hvorledes vi er nødsaget til med kommissioner og undersøgelser at dække over vores fejl og dårlige beslutninger, ja, så æder befolkningen den nok. Eller også går det i glemmebogen. En bog, som bestemt må være fuld allerede med DSB, PostNord, DONG, og Mærsk. Krydret med [...]

LEDER DU FOR DIN EGEN SKYLD?

By |2017-12-04T12:49:36+00:00december 4th, 2017|Categories: Blog|Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , |

Det er nok det vanskeligste spørgsmål at stille til en leder, umiddelbart vil alle samstemmende sige nej, komme med helt andre grunde som for eksempel at det er af menneskelig interessen, udfordringen ved jobbet, at kunne medvirke til at sætte dagsordenen. Meget sjældent høre jeg en leder sige, det er fordi jeg elsker at styre kontrollere, have magt, prestige, eller at jeg gør det da udelukkende for pengenes skyld. Det er min erfaring, at den ofte manglende selverkendelse for netop ledere der leder udelukkende for deres egen skyld, og manglende ærligheden omkring dette, er vanskelig på grund af langt dybere årsager end titlen som den enerådige leder. Jeg ved ikke om du kender ham den enerådige leder, men det er ham der sidder bag et stort skrivebord og bestemmer alt. Hans klare holdning er, at kun han alene ved, hvilke beslutninger der er de korrekte at træffe for virksomheden og medarbejderne. Han er sikkert utrolig engageret i sit job, brænder for virksomhedens succes, der i hans verden er lig hans egen succes, han uddelegerer kun meget få opgaver til ansatte, han har brug for kontrol. Denne leder kan være tung at danse med, og forslag til udvikling skal serveres meget varsomt og helst på en sådan måde, at han kan beslutte sig for at gøre forslaget til noget han selv har fundet på. [...]

LEDELSE DER SKINNER IGENNEM

By |2017-11-30T11:29:36+00:00november 30th, 2017|Categories: Blog|Tags: , , , , , , , , |

Som et klart fyrtårn står lederen der, klar til at vise en sikker vej og retning, klar til at gå forrest når det gælder om at få arbejdslivet til at hænge sammen! Ledelse der forløser potentialet, talenterne, evnerne hos medarbejderne, mange ledere har den gode intention om at være både omsorgsfuld, skaber resultater til alles bedste, men desværre er der alt for få der vil tage besværet med! Billedet af fyrtårnet kan på mange måder virke helt religiøst, som ledestjernen i bibelen, men ledelse er ikke fantasi, ledelse er virkelighed, ledelse er ikke kun et smukt foto og et klart lys der guider medarbejderne i sikker havn, ledelse er også stormvejret og kulde, det er regn og tåge, det er usikkerhed og afsavn, ledelse er virkeligheden. I mit arbejde har jeg ud over selv at have haft flere lederstillinger på højeste niveau, også gennem mere end 30 år fungeret som virksomheds og organisationskonsulent, jeg har fulgt udviklingen både i forhold til dagligdagens kompleksitet, altid med fokus på de menneskelige ressourcer, jeg har levet livet blandt medarbejdere, på ledelsesgangene hvor jeg må erkende at det ikke er alt hvad jeg har set, har været lige skønt at opleve og lytte til, selv synes jeg at uskønne holdninger blandt ledere jeg møder tager til, holdninger der mere vidner om selvoptagethed og selv beskæftigelse end om [...]

HOLD KÆFT HVOR ER JEG INNOVATIV, IVÆRKSÆTTENDE, IDERIG, FANTASTISK!

By |2017-11-06T10:55:58+00:00november 5th, 2017|Categories: Blog, Uncategorized|Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |

Har vi sluppet den indre djævel løs? Den del af vores personlighed der bare uden filter føre sig frem uden tanke på, hvad der ligge af konsekvenser for alle, der er involveret i dette innovative korstog af iværksættere og fantaster. Er du en af dem, vil du sikkert tænke ”sådan en gammel lyseslukker”, men den gamle lyseslukker, har siddet med mange skæbner der er blevet ramt hårdt af iværksætter toget, på de mest innovative måder du kan tænke dig. Innovation er noget der sker i hovedet på dig, altså dette at være visionær i din tankegang eller nyskabende, det lyder jo positivt og godt, det er altid fantastisk at tænke nyt, men er det altid sundt? I kølvandet på tankegangen om at jage de nye tanker, får de nye ideer, tanken om hele tiden at skabe nyt, kommer en lang række mennesker der supportere denne tankegang eller tankeproces... ”Pep-talkérne”, dem der er gode til at fortælle dig, at du kan alt hvad du tænker dig,... men det er en løgn, du kan ikke få en dværg til at blive større,  du kan kun tænke det! Er i klare på jeres mission Brøndby, Sæby, Odense og for den sag skyld alle andre byer brøler Pep-talkeren,... Se på mig, jeg var intet for 2-4-6 år siden nu er jeg millionær… Det han eller hun ikke nævner [...]

HVEM KÆMPER LEDERNE FOR?

By |2017-11-06T11:00:02+00:00november 5th, 2017|Categories: Blog, Uncategorized|Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , |

Jeg kommer i mange sammenhænge hvor der skulle eller burde ske ledelse, virksomheder, skoler og læreanstalter, organisationer og så videre. Det er min opfattelse at jeg møder flere og flere medarbejdere, med større og større frustrationer, i forhold til den ledelse de modtager, og i bedste fald slet ikke ser noget til. I en stor del af de samtaler jeg har med medarbejderne udtrykker de, at de ikke mener deres ledelse gør et ledelsesarbejde, eller tager ledelsesansvar i forhold til dem, at de udelukkende er der for, at behage deres egne topchefer, deres politikkere, bestyrelse eller hvad der nu sidder og puster dem i nakken. Hvorfor kæmper min leder ikke for mig og mine kollegaer er det spørgsmål jeg ofte får… Jeg ved det jo ikke, men jeg kan gisne om at der på ledelsesgangene har sneget sig den holdning ind, at de er der for deres egen økonomiske gevinsts skyld, for deres egene ambitioners skyld, altså af egoistiske årsager… lang fra den begrundelse som oftest høres når de åbner munden, ”for medarbejdernes skyld”. Lad mig tage et eksempel, nu har regeringen bebudet at der skal skæres 2% årligt på alle uddannelsesinstitutioner fra 2016 til nu 2021 (hospitalsmodellen). Jeg kan hverken læser eller hører ledere stå sammen, eller stå op for, at nu er det nok, at man ikke kan uddanne vores [...]

UNDGÅ STESS SPARK LEDERNE NU!

By |2017-10-30T13:03:30+00:00oktober 30th, 2017|Categories: Blog, Uncategorized|Tags: , , , , , , , , , , , , , , |

Det er både sjov og trist at følge med i debatten om vore alles ny opfundne psykiske sygdom og diagnose ”stress”. Vi har nu fået selvbestaltede stress eksperter, endda mange forskellige typer, der søger at lede dig i deres rigtige retning, for at enten undgå stress eller forebygge stress. Den sidste gruppe, den der ønsker at forebygge, sympatisere jeg mest med, hvis de da bare kunne være lidt realistiske eller hvad man nu kalder det. Foregangsmand for stressforebyggelse er vel den kære professor Svend Brinkmann, der jo mener at såfremt vi alle bare er mere nøjsomme… hvilket vel forudsætte at vi alle har noget vi kan fravælge, noget en stor del af befolkningen så ikke har mulighed for, da de allerede har alt for lidt i forvejen. Her må den kære professor se sig selv i spejlet, spørge sig selv om denne holdning ikke udelukkende er til for den højeste middelklasse og så op til toppen af poppen hvor han selv befinder sig? Stressekspert Thomas Milsted kan jeg læse i Avisen mener det er en falliterklæring at vi ikke kan forebygge stress på arbejdspladserne, jeg giver ham fuldstændig ret, det er virkelig for dårligt! Det kan vi ikke og grunden er, at stress ikke er en arbejdsplads sygdom, men en samfundssygdom, stress er et symptom på at vi har indrettet vores samfund [...]

HAR VI BRUG FOR DANMARKS LATTERGAS EKSPERTER?

By |2017-10-30T12:53:18+00:00september 18th, 2017|Categories: Blog, Uncategorized|Tags: , , , , , , , |

Når vi kommer på sygehuset og skal opereres kan vi få noget smertestillende, vi kan blive lagt i narkose, ja endda ikoma. Skal vi til tandlæge kan vi få en sprøjte for at fjerne smerten og hvis du også er ræd for dette kan du få en omgang lattergas… I Danmark har vi udviklet og systematiseret brugen af lattergas, for borgere med undt i livet, lige fra stress symptomer, svære psykologiske og samlivsmæssige problemer til reelle overlevelsesproblemer som fattigdom og hjemløshed, vi har fået “Latter eksperterne” der skal sørge for at vi fjerner os længst muligt væk fra virkeligheden! Niels Olsen, Anders Bo, Anders Lund Madsen, Peter Lund Madsen, Anders Breinholt, Christian Fuhlendorff, Lasse Rimmer, Carsten Bang, Felix Smith, Linda P, Hella Joff, Ruben Søltoft, Torben Chris, Thomas Hartmann, Michael Schøt, Jonatan Spang, Simon Talbot, Anders Fjelsted, Martin Nørgaard, Mick Øgendahl, Omar Marzouk .....læs mere på   https://www.avisen.dk/blogs/eriksportmotivatorcom/har-vi-brug-for-danmarks-lattergas-eksperter_49443.aspx

POLITIKERE, LEDERE, LÆRER OG FORÆLDRE PÅ SKOLEBÆNKEN!

By |2014-01-24T13:56:41+00:00januar 24th, 2014|Categories: Blog, Uncategorized|Tags: , , , , , , , , , , , |

      Hvad vil du? Vil du have en uddannelse? Hvad har du lyst til at beskæftige dig med? Vil du være håndværker eller akademiker? Hvad er dit mål med din uddannelse? Har du evnerne til at blive det, du drømmer om? Hvordan kan vi hjælpe dig til at få en uddannelse? Hvad har du brug for? Spørgsmålene er mange og store og de bliver stillet de unge af voksne, der har deres på det tørre, af os der ved, hvad vi er og hvad vi er blevet til. Spørgsmålene kommer fra politikkerne, der sidder på deres kontorer eller i folketingssalen, hvor de tager udgangspunkt i deres egen, for de flestes vedkommende akademiske karriere, og hermed måske manglende praktisk og pædagogisk erfaring. En erfaring der burde være til stede og give indsigt og forståelse for, hvorledes livet leves, når det er op ad bakke, når man som barn og ung har svært ved at lære, svært ved at fokusere, svært ved at opsætte og forfølge mål eller i det hele taget få styr på hvad læring er og hvad det kræver. I en del år har pædagoger, undervisere og politikkere været optaget af forskellige læringsstile og helt glemt, deres egen rolle som lærer eller voksen. Der er blevet indrettet klasselokaler, der kan tilpasses forskellige elevtypers forudsætninger for læring. Undervisningsmateriale er udviklet [...]