Sportskulturen tiltrækker psykopater

By |2018-02-14T03:34:36+00:00februar 14th, 2018|Categories: Blog|Tags: , , , , , |

Når jeg ser ud over landskabet af topchefer indenfor sportens verden, må jeg erkende, at en stor del af dem kunne gå under beskrivelsen psykopater. Men hvad kom først hønen eller ægget? Var psykopater der i forvejen, eller var det kulturen, der tiltrak psykopater? Først er det vigtigt at klarlægge, hvad jeg mener psykopati er: Psykopati er en måde at leve livet på, en psykopat er altså ikke sindssyg. Psykopati er et karaktertræk. Nogle forskere mener, der er tale om en evnemæssig mangeltilstand, en tilstand, som vi i dag ikke kender midler eller metoder til at kunne behandle. Psykopati er den eneste lidelse, hvor klienten ikke lider, men hvor det er omgivelserne der lider. Der er teorier om, at manglen ligger i hjernen. Man har i neurotisk forskning fundet en anden hjernereaktion hos psykopater end hos ikke-psykopater. Således er det påvist, at psykopatens hjerne reagerer anderledes ved at fortælle løgne, eftersom man ved normale mennesker ser en hjerneaktivitet i frontallapperne, når man lyver. Den aktivitet kan ikke påvises, hvis det drejer sig om psykopatens hjerneaktivitet. Når jeg siger, at psykopati ikke er en sindslidelse, er det fordi, psykopaten har en normal opfattelse af virkeligheden. Det har den sindslidende ikke. Ledere generelt er den gruppe, hvor der menes at være flest psykopater i - ikke færre end 15 procent. Det betyder, at der [...]

TALENT SET I ET ANDET PERSPEKTIV!

By |2017-09-18T11:29:41+00:00september 18th, 2017|Categories: Blog, Sport|Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , |

I sporten tales der ustandselig om talenter, talentudvikling, spørgsmålet er bare, om de unge der udvælges så også i virkeligheden er et talent, eller ”bare” et almindeligt barn? Kunne det tænke sig, at det var sådan et helt normalt barn der har levet i et talentudviklende miljø, at det faktisk er miljøet der er talentet og ikke den unge eller barnet? Vi har så travlt med at veje og måle det enkelte individ, så travlt at vi sjældent virkelig får set på det miljø eller den kultur som er hele fundamentet for udviklingen. I mange andre sammenhænge hvor man arbejder med menneskelig udvikling, er man helt klar på at miljø har en stor indvirkning på, om et barn udvikler sig positivet i en eller anden retning. Sagt på en anden måde, du kan være nok så begavet et barn, have nok så store anlæg eller intelligens på et område, men hvis du ikke er i det rette miljø, får du aldrig udviklet den specielle evne som du har. Forestil dig at du står med tre ens plantefrø det første frø, planter du i sund nærende jord, det næste i en jord der er tynd med meget lidt næring, og det sidste i sandjord, der er vel ingen tvivl om hvilket frø der vil udvikle sig til at blive en stor og kraftig [...]

EVENTS MED MENTALTRÆNER ERIK ØSTENKJÆR

By |2017-09-04T14:21:12+00:00september 4th, 2017|Categories: Blog|Tags: , , , , , , , , , , , , , , |

8.  November 2017  Odense – Kulturmaskinen “Viljen Til Livet” 9.  November 2017  Randers – Underværket “Viljen Til Livet” 22.November 2017 Herning – Huset No7 “Viljen” 29.November 2017 Esbjerg – Biblioteke “Viljen Til Livet” 6.  December 2017  Skanderborg Kulturhuse “Viljen Til Livet” 21.Februar 2018 Horsens Bibliotek “Viljen Til Livet” 14.Marts 2018 Ringkøbing-Skjern Kulturcenter “Viljen” 21.Marts 2018 Silkeborg – JYSK Arena “Viljen til livet” 11.April 2018 Brønshøj – Kulturhuset Pilegården “Viljen” 12.April 2018 Hillerød – Kulturhuset Støberihallen “Viljen 18.April 2018 Svendborg – Kulturhus Svendborg “Viljen Til Livet” 30.Maj 2018 Middelfart – Biblioteket “Viljen til Livet” 31.Maj 2018 Aabenraa – Nygadehuset “Viljen Til Livet”

AGF – EN RIGTIG RØVER HISTORIE!

By |2017-03-22T22:26:08+00:00marts 22nd, 2017|Categories: Blog|Tags: , , |

Jeg ved godt, at så snart jeg skriver noget om AGF, eller har en holdning til klubben og deres førstehold i fodbold, lyder det fra en række mennesker: ”nu er han der igen, denne forsmåede mentaltræner”  - og i skal være velkommen. Faktum er, at det ikke ændrer, at det jeg rent faktisk forudsagde (for mere 10 år siden) har holdt stik. AGF svinger stadig i deres præstationer, AGF har den samme gamle retorik i forhold til sine omgivelser, medier og fans. AGF har grundlæggende den samme kultur, som de havde, da jeg mødte dem af to omgange. Første gang var da Søren Åkeby var træner. Senere kæmpede jeg sammen med Ove Pedersen for at skabe stabilitet og kulturændring. Det gik nogenlunde, når man ser på resultatet på banen, men slet ikke når det drejede sig om at forandre kulturen. Dengang, ligesom nu, krævede det, at ledelsen ser på sig selv, ser på om det er lige netop dem som mennesker, der kan skabe en varig kulturændring i AGF. Ledere er kommet, ledere er gået. Sørgeligt er det at se, at de mennesker og persontyper man henter ind i AGF, er de samme typer, med de samme tendenser i deres ledelse, samme tilgang til rekruttering, som det altid har været. AGF's fundament Lad os kigge lidt på AGFs bestyrelse. Simon Schiølin, konsulent og [...]

FANEFLUGT FRA FODBOLDEN!

By |2016-11-15T13:31:46+00:00november 15th, 2016|Categories: Blog, Uncategorized|Tags: , , , , , , , , , , , , , , |

Faneflugt fra fodbolden Der skal ikke mange analyser til for at se hvor fodbolden er på vej hen, antallet af tilskuere på stadions bliver mindre og mindre år for år, antallet af unge der gider sporten bliver mindre år for år, dette også selvom man forsøger sig med at få gang i kvindefodbolden, så de kan løfte aktivitetsniveauet og medlemstallet. Så kan man ind imellem høre direktører slå en ”prut” i pressen om at tilskuerne svigter deres klub, nok engang er det klubledere og forretningsfolk der sidder og gør sig selv til offer for dem der burde være deres kunder, fans og allierede. Jeg forstå godt det er svært når presset på at få tingene til at fungere bliver stort, det må være noget af et hestearbejde at være direktør for en fodboldklub og specielt for en klub hvor der ikke umiddelbart er penge til at købe sig til sportslig succes. Det er som om økonomien har taget over i forhold til glæde, sammenhold, nærvær, moral og kampgejst, alt det som unge ønsker at opleve og fodboldfans ønsker at være en del af. Ja, jeg kan også godt forstå at det skal økonomi til at drive en klub, men ligefrem at gøre resultaterne afhængige af økonomi, ligefrem at gøre, glæde, sammenhold, nærvær, moral og kampgejst til noget der afhænger af [...]

LILLE VITTIGHED…DBU contra KSÌ (Islandsk fodboldforbund) kultur

By |2016-07-02T15:27:56+00:00juli 2nd, 2016|Categories: Blog, Uncategorized|Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |

Efter EM drog DBU´s ledelse til Island for at finde ud af hvorfor Island kunne klare sig til EM og hvorfor Danmark ikke kunne. Ved mødet mellem DBU og KSI (Islands fodboldforbund) aftalte man at lederne skulle dyste i syvmandsfodbold. Begge mandskaber trænede længe, og da dagen kom, var begge hold "fit for fight". Men Islænderne vandt med 3-0. Moralen røg helt i bund hos DBU og ledelsen besluttede, at næste år skulle man vinde. Der blev nedsat en projektgruppe til at undersøge problemet. Gruppen fandt efter mange undersøgelser ud af, at de Islænderne helt uhørt havde seks mand til at spille og en mand på mål, mens de selv I DBU havde 6 mand til at passé målet og en mand til at spille. I denne tilspidsede krisesituation viste DBU ledelsen betydelig handlekraft. De fik straks fat i et konsulentfirma til at undersøge DBU´s struktur, og eksperterne kom efter mange måneders arbejde til den konklusion, at der var for mange til at passé målet og for få til at spille. På baggrund af konsulentrapporten blev der straks foretaget ændringer i holdopstillingen på DBU’s ledelseshold. Man udvalgte nu fire medlemmer som målmænd, en dommer, en linjedommer og en spiller. Af motivationshensyn indførte man desuden pointsystem for spilleren - vi må udvide hans kompetenceområde og give ham mere ansvar for resultaterne her I DBU var [...]

MØD MIG I FREDERICIA D.27 APRIL

By |2016-04-19T18:20:42+00:00april 19th, 2016|Categories: Blog, Uncategorized|Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |

Beskrivelse Vi har alle mange løfter til os selv, som vi ikke altid kan holde; vægttab, arbejdsindsats og træning. Du ved det vil kræve mere af dig selv at holde løfterne; mere VILJE. Erik Østenkjær er mentaltræneren, der har arbejdet med alle de store cykelryttere, fodboldspillere, entertainere og politikere og ved derfor, hvordan man optimerer viljestyrken, så man kan holde løfterne og forbedre sig selv. Erik Østenkjærs foredrag, Træn din Vilje, kommer til DET BRUUNSKE PAKHUS 27 APRIL. Her vil du blandt andet lære, hvordan du holder de ting, du lover dig selv, hvordan du besejrer den lille stemme i baghovedet, der siger, at det er okay at blive liggende på sofaen, og hvordan du presser dig selv yderligere, når det virkeligt gør ondt. Du vil komme hjem fra foredraget med konkrete metoder til at udvikle din egen viljestyrke uanset alder - viljestyrke ikke kun til sport og vægttab, men også til at modstå stress og andre mentale tilstande og til nå dine egne mål i livet. Dipl.Psych.MFCC. Erik Østenkjær er ekspert i VILJEN, og ved at den kan give dig de bedste og største præstationer. Erik Østenkjær har været coach og sparringspartner for eliteidrætsudøvere inden for 27 sportsgrene i 21 lande, coach for de tunge drenge indenfor sport, politik og underholdningsbranchen. Mere end fyrre års erfaring har gjort ham til ekspert på sindet, og den viden deler han [...]

FØLG TILBLIVELSEN AF EN NY BOG OM UDVIKLING AF BØRN OG UNGE!

By |2015-10-11T15:50:09+00:00oktober 11th, 2015|Categories: Blog, Uncategorized|Tags: , , , , , , , , , , , , |

At vide, hvad man vil, og kende grundene til at nå det! Hvor kommer viljen fra? Hvad er det, der gør, at én person viser stor viljestyrke, og en anden mangler den? Trænere kontakter mig ofte med det samme undrende spørgsmål fra deres hverdag: ”Han er det største talent, jeg længe har set, men han har ingen vilje.”Jeg tror, at alle, der arbejder med sport, bruger mange tanker og kræfter på at finde ham eller hende, der har viljen til at nå det de drømmer om, men drømme er ikke virkelighed. Vi bruger så meget energi på at ”spotte” sportsudøverne, der har viljen til at nå langt, eller nå deres drømme. Ved de enkelte konkurrencer og kampe ser vi efter, hvem der viser vilje – hende, der kommer igen og igen uanset, hvad der sker. Vi kalder dem ”fighterne”, og alle søger efter de typer, for de er et godt materiale til en sportsudøver. Uanset hvad folket, trænere, pressen har udtalt om Anja Andersen, kan vi vel ikke komme uden om, at hun var en kvinde der viste stor viljestyrke. Vi kan tage brødrene Michael og Brian Laudrup. De kampe, de har måtte kæmpe, dels på deres klubhold og landsholdet, viser, at de har udvist viljestyrke, men hvad var det der drev dem? Var det at leve op til den fædrene arv? Kom [...]

UDVIKLING AF FODBOLDLEDERE

By |2015-07-07T12:20:54+00:00juli 7th, 2015|Categories: Blog, Uncategorized|Tags: , , , , , , , |

    I dansk fodbold har der i efterhånden mange år været en masse snak og diskussion om, hvordan man forbedrer udviklingen af spillere på alle niveauer i landet. Et af de områder der altid tales så meget om, er hvorfor vi ikke kan udvikle angribere (og fodboldspillere generelt) med den fornødne gennemslagskraft på den internationale scene. Når jeg lægger mine halvdøve, gamle ører til jungletrommerne i dansk fodbold, hører jeg at løsningsmodellerne som regel inkluderer opfindsomme træningsredskaber, som lover forbedring af alle mulige og umulige situationer. Der er boldmaskiner, som kan skyde et utal af bolde ud på banen, velkendt fra tennisspillernes træningsanlæg. Der er udviklet redskaber, som sender bolden tilbage i hovedet på spillerene, når de rammer plet, og målmændene har fået refleksredskaber, de kan hoppe og springe efter. På trænerkontorerne sidder trænere og analyserer videoer, personprofiler og nu også statistikker udarbejdet med hjælp fra "betting bureauer". Og I landets højeste fodboldinstans, DBU, har man nu ansat eksperter, der skal tage hånd om et nyt koncept angående udvikling af spillere. Jo, der er hele tiden gang i tankerne, hele tiden idéer om hvordan "VI" kan gøre det bedre. DESVÆRRE betyder "VI" som oftest "DE ANDRE". Hvad skal de andre gøre, hvordan skal trænere træne, hvilken spillestil skal spillerene benytte; ja, alt bliver tænkt igennem, når det drejer sig om at [...]

SPORTSELITEN: LEDERE OG TALENTUDVIKLING

By |2015-05-31T10:10:26+00:00maj 31st, 2015|Categories: Blog, Uncategorized|Tags: , , , , , , , , , , |

DE UDVALGTE-"ELITEN" Der har på det seneste nok engang været skrevet om sportseliten eller at vi i Danmark ikke dyrker ”eliten” nok, men først at det vigtigt at vi enes om hvad eller hvem der i dag defineres som elite eller hvad ”elite” er.   Elite er ifølge Gyldendals store ordbog, det mindretal, der indtager toppositionerne inden for samfundets forskellige sektorer, herunder den økonomiske elite, den politiske elite, embedsmandseliten og den militære elite. Begrebet betegner tillige de bedst præsterende eller mest talentfulde inden for velafgrænsede grupper, fx elitesoldater og eliteforskere, økonomisk elite eller elite idrætsudøvere. I samfundsvidenskaberne blev elite et kontroversielt begreb gennem introduktionen af eliteteorier, hvis hovedbudskab er, at moderne komplekse samfund uundgåeligt bliver opdelt i eliter, der altid er mindretalsgrupper, og det store flertal, masserne/befolkningen. Der er to hovedtemaer i den sociologiske interesse for eliterne: I studier af de forskellige eliter i forskellige samfund arbejdes ud fra den synsvinkel, at eliter harmonerer bedre med folkestyret, hvis der er tale om konkurrerende eliter, end de eliter, der er så nært forbundne, eksempelvis karteller der tilsammen danner en dominerende magtelite, noget der kunne siges om eksempelvis sportens såkaldte elite. I studier af den sociale rekruttering til eliterne arbejdes ud fra den synsvinkel, at eksistensen af eliter kan være forenelig med et folkestyre (i sporten foreningslivet), hvis tilgangen til eliterne er åben for [...]

Load More Posts